株式会社Reviveは、営業職を中心とした採用コンサルティングおよび人事代行（RPO）サービスを提供しています。求人広告の出稿・運用から中途採用代行、面接調整、採用バックオフィス業務まで、採用業務を一括で支援。採用活動に課題を抱える中小企業・小規模事業者様をサポートしています。

「採用コンサルティングの費用感を知りたい」「人事代行を導入するメリットを知りたい」「営業職採用を強化したい」といったご相談にも対応可能です。

人事代行・RPOの活用により、採用担当者様の負担軽減を図りながら、採用業務の効率化や採用体制づくりを支援します。導入企業の取り組みはお客様の声（事例）、採用に関する考え方はHR Reportで公開しています。採用コンサルティング会社をお探しの企業様は、会社概要をご確認のうえ、ぜひご相談ください。

人事代行とは、採用や人事制度など、人事部門が担う業務の一部を外部の専門家が担う仕組みです。その中でも採用領域を担うのがRPO（Recruitment Process Outsourcing=採用代行）で、求人媒体の選定・運用、スカウト配信、応募者対応、面接日程の調整、選考データの管理といった実務を、社外の採用チームが支援します。

Reviveの人事代行（RPO）サービス「あたりまえリクルーティング」は、採用活動を丸投げにするのではなく、採用戦略の設計から実務まで伴走する形で支援します。企業ごとの課題に合わせて業務範囲を決めるため、何が起きているのかが見えない状態にはなりません。

一方で、人事代行や採用コンサルティングは、採用成功をお約束するものではありません。導入前に、任せたい業務、社内に残す業務、予算をあらかじめ整理しておくことが大切です。業務範囲は採用代行の支援内容、導入後の変化はお客様の声でご確認いただけます。