
※詳しいご応募方法は、下記の【キャンペーン概要】をご覧下さい!
採用ピッチ資料が変える、企業の採用力
採用市場の競争が活性化する中で、企業が求職者に「ここで働く事で何が得られるのか」を明確に伝えることが、応募数や採用成功率を大きく左右します。
当社が実施した過去に転職を経験したことのある、25歳~29歳200名を対象にしたインターネット調査では、全体の半数以上が4社以上の企業に応募していたと回答しています。
昨今の転職市場では、応募を獲得するだけではなく、獲得した求職者を入社まで導いていくフローの改善、いわゆる歩留りの改善も重要視されています。
その中で採用ピッチ資料を活用することで、企業の魅力をしっかりと伝え、応募獲得から内定獲得までのプロセスを大きく改善することが可能です。
※公式LINEに登録後、採用ピッチとご入力下さいませ。
回収期間 | 居住地 | 年齢 | 職業 | 世帯年収 | サンプル数 |
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2024年11月12日 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 | 25歳以上 29歳以下 | 会社員(正社員) | 600万未満 | 200 |
採用ピッチ資料の活用①
応募獲得数の向上:企業の魅力を明確に伝え、応募数を増やす
求職者は、応募前に企業の情報をじっくりと調査します。採用サイトや求人ページに採用ピッチ資料を掲載することで、企業の魅力を視覚的に伝え、応募を高めることができます。テキストだけでは伝わりにくい「働く環境」「成長の場」「カルチャー」などその情報を整理し、求職者の関心を引き出すことが可能です。
採用ピッチ資料の活用②
面接通過率・内定承諾率の向上:オンライン面接時の説明を強化
一次面接やカジュアル面談の際、画面共有をしながら採用ピッチ資料を活用することで企業、のビジョンや魅力をより具体的に伝えられます。オンラインでの面接が増えたからこそ、この部分の注目度が高まっています。
このように、採用ピッチ資料は単純プレゼン資料ではなく、応募獲得から内定承諾までのプロセス全体に影響を考慮する重要なツールなのです。
通常20万円相当の採用ピッチ資料作成が、今なら先着5社限定で無料!
採用活動の成果を大きく左右する「採用ピッチ資料」ですが、実は質の高いものを作るには多くのコストとノウハウが必要です。一般的に、デザイン会社やコンサルティング企業に依頼すると1ページおおよそ1.5万円~2万円の費用がかかることもあり、制作を検討したものの、実行には移していない企業さんも多いはず。
しかし今回、Reviveの5周年記念キャンペーンとして、この「採用ピッチ資料」を5社限定で無料提供させていただきます。
採用のプロの視点で企業の採用戦略を設計し、応募者に刺さる魅力を最大限に引き出す資料を作成させていただきます!
【5社限定!採用ピッチ無料作成キャンペーンの詳細】
- 対象:採用活動を強化したい企業様(業種・規模を問わず)
- 応募方法:公式LINEに登録後、採用ピッチとご入力いただけますと応募URLが表示されます
- 応募期間:2025年3月24日~2025年4月10日